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    集团党委召开意识形态领域情况分析研判会议
    发布时间:2021-06-21      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

               621日,集团公司党委召开意识形态领域情况分析研判会议,党委书记、董事长杨龙主持会议并讲话。集团公司党委班子成员,党委办公室、纪委(监察专员办公室)、人力资源部、党群工作部等部门负责人参加会议。

    会议通报了今年上半年意识形态领域分析研判情况、存在的主要问题和下一步工作打算。

    杨龙充分肯定了今年意识形态工作取得的成效,并指出存在的不足。他强调,下一阶段意识形态工作要继续开展排查,确保工作落细落实。今年是建党100周年,各级党组织要把和谐稳定作为压倒一切的大事,在责任落实、制度建设、人员管理和阵地管理四个方面进一步深入排查意识形态领域风险点,确?!叭哺?、无盲区”。对于已经排查出的风险点,要加强整改、管控和防范。

    杨龙指出,要深入学习宣传,严守意识形态工作思想阵地。下半年,特别要做好建党百年的学习宣传工作,组织广大党员群众学习习近平总书记“七一”大会重要讲话精神,各级领导干部上好专题党课,推进“三深悟”专题落到实处。要继续抓好“四史”学习,旗帜鲜明地站在意识形态工作前沿。集团各级党组织要充分运用“学习强国”平台、固定学习日、主题党日、党建APP等,提高党员干部、广大职工的政治理论水平,严守政治纪律和政治规矩。

    杨龙要求,要不断完善提升,构建意识形态工作责任体系。集团各级党组织要切实强化主责、主业、主角意识,聚焦问题抓落实,完善制度抓落实,科学组织抓落实,努力在解决突出问题、破解薄弱环节上实现新突破。要继续开展“我为群众办实事”活动,围绕职工群众关注的热点、焦点、难点问题,定期开展职工思想动态分析研判和形势任务宣讲,严格落实重大舆情报告和网络舆情应急处置机制。建立健全意识形态责任清单、定期督办、预警监测、分析研判、责任追究等制度,推动形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履职的强大合力。

                                                 (工 宣)

      

     

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